Heb jij als Sales Professional al de nodige ervaring opgedaan en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als Accountmanager Retail?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe topcollega en teamplayer voor ons Sales Team in Utrecht. Wij helpen mensen en bedrijven groeien door middel van verantwoorde betaalproducten. Via onze merknaam Zinia bieden we de betaalproducten Koop Nu Betaal Later en betalen in 3 delen. Als Santander Consumer Finance bieden we de mogelijkheid aankopen middels een consumentenlening te betalen. Voor al onze producten bieden we de beste klantenservice en ondersteuning aan onze Partners. Wij doen dit op een manier die Simple, Personal en Fair is.

Wat ga je doen als Accountmanager Retail?


Als Accountmanager Retail ben je allereerst verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe Retail Partners, zowel voor Zinia als voor Santander Consumer Finance. Je legt eenvoudig contacten met relevante spelers in de retailmarkt en weet ze te overtuigen van de toegevoegde waarde van onze betaalproducten. Daarnaast valt ook het relatiemanagement van een aantal grotere Partners onder jouw taken. Je bouwt een sterke band op met je Retail Partners met het doel hun omzet te verhogen met behulp van onze betaaloplossingen.

Wat vragen wij van jou?


• Je verkoopt onze diverse Buy Now Pay Later en consumptief krediet producten;
• Je realiseert nieuwe Partnerships;
• Je realiseert omzettargets bij nieuwe en bestaande Retail Partners;
• Je bedenkt en implementeert acties om potentiele nieuwe Partners te bereiken en de omzet bij bestaande Partners te verhogen;
• Je zorgt voor een goede voorbereiding en vastlegging van je afspraken;
• Je blijft up to date over ontwikkelingen binnen de Retail branche, Consumptief Krediet en de Buy Now Pay Later markt;
• Je hebt een zeer goed begrip van de betaaloplossingen binnen de Retail;
• Ervaring met het werken in een internationale omgeving is een pre;
• Je hebt verkoopvaardigheden (cold calling, contracten afsluiten, prijs- en voorwaardenonderhandelingen, probleembeheer, accountbeheer, accountgroei enz.);
• Je hebt het vermogen om in een team of zelfstandig te werken en je bent vastberaden en gemotiveerd om die extra stap te zetten om je doel te overtreffen;
• Je bent in staat op diverse niveaus te communiceren en te opereren.

Wat maakt Santander anders en uniek?



Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Bij ons wordt initiatief tonen gewaardeerd, wij stimuleren creativiteit en we staan te springen om nieuwe ideeën. Natuurlijk hebben we een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en worden er regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd.

Kortom, kun jij je herkennen in het volgende:


- Je hebt bij voorkeur een commerciële bachelor afgerond en beschikt over relevante ervaring in de Retail, of Betalingsindustrie.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift;
- Je bent overtuigend en enthousiast;
- Je bent sociaal, legt gemakkelijk contacten en bouwt met gemak een goede relatie op;
- Je vindt het leuk om nieuwe partners te zoeken en te overtuigen van de kracht van onze betaalproducten;
- Door het stellen van de juiste vragen weet jij de specifieke betaalproducten aan de juiste partner te koppelen;
- Je denkt graag mee, bent proactief en ziet uitdaging in het behalen van commerciële doelen. …

dan staat ons niks anders te wachten dan jou te verwelkomen binnen ons team!


• Je start met een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen.
• Wij werken hybride! In overleg met jouw team en manager bepalen jullie hoe dit eruit ziet.
• Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus en 27 verlofdagen per jaar. Daarnaast krijg je een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Wij bieden diverse opleidingsmogelijkheden om nog meer te kunnen leren.
• Join the team! Je wordt onderdeel van een hecht, enthousiast en dynamisch team dat er voor elkaar is.

Meer informatie?


Wil je meer informatie? Neem dan contact op de
Sales Manager Santander Consumer Finance & Zinia, Marco Schreuders via 06-12383388 of met de afdeling HR via hr@santander.nl.

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.