Marketingstage | Open Bank, S.A., Nederlandse vestiging
Jouw rol en het team
Als Marketing Stagiair(e) speel je een belangrijke rol bij het versterken van de digitale aanwezigheid en merkbetrokkenheid van de bedrijfsactiviteiten van de organisatie binnen de Benelux. In deze functie ondersteun je het marketingteam bij een breed scala aan werkzaamheden, variërend van het beheren van digitale campagnes en het optimaliseren van websitecontent tot het bewaken van marketingbudgetten en het rapporteren van resultaten.
Je werkt nauw samen met interne stakeholders en externe leveranciers om hoogwaardige marketinguitingen te realiseren. Resultaatgericht werken staat centraal, zowel binnen het team als op individueel niveau. Lees meer over onze cultuur en vacatures op onze website: Over ons | Santander
Jij bent
Een gedreven en flexibele persoon met een achtergrond in Marketing, Communicatie of Bedrijfskunde, en de ambitie om te leren en jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
Je bent resultaatgericht en nauwkeurig, beschikt over goede organisatorische en planningsvaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in (project)teams werken. Daarnaast heb je oog voor detail, een passie voor digitale trends en een creatieve denkwijze. Eerdere ervaring in marketing is geen vereiste, maar wel een pluspunt.
Wat verwachten wij van jou?
- Digitale advertenties
- Beheren en monitoren van Google Ads-campagnes voor de Belgische markt.
- Campagneresultaten analyseren en verbeterkansen signaleren.
- Websitebeheer
- Updaten en onderhouden van de Santander Benelux-websites, zowel technisch als inhoudelijk.
- Zorgen dat websitecontent correct, actueel en in lijn met merk- en compliance-eisen is.
- Kleine websitewijzigingen coördineren en ondersteuning bieden bij eventuele technische problemen.
- Budget- en factuurbeheer
- Ondersteunen bij de verwerking van facturen en het opvolgen van marketingbudgetten.
- Marketinguitgaven bijhouden en budgetbewaking ondersteunen.
- Nauwkeurige registratie van campagne- en leverancierskosten onderhouden.
- Contentcreatie en kwaliteitscontroles
- Ondersteunen bij het creëren, beoordelen en actualiseren van marketingcontent.
- Controleren van content op consistentie, juistheid en aansluiting bij de merkidentiteit.
- Helpen bij copywriting, redactie en het aanpassen van content voor verschillende digitale kanalen.
- Digitale tracking en rapportage
- Monitoren van de prestaties van digitale marketingactiviteiten via relevante kanalen.
- Opstellen van periodieke rapportages over campagnes, websiteprestaties en digitale activiteiten.
- Ondersteunen bij het analyseren van belangrijke KPI’s en het vertalen van resultaten naar concrete verbeteracties.
- Socialmediamanagement
- Ondersteunen bij de planning, creatie en publicatie van socialmedia-content.
- Meewerken aan het beheer van de contentkalender.
- Betrokkenheid monitoren en ideeën aandragen om de zichtbaarheid van Santander Benelux op sociale media verder te vergroten.
Jij beschikt over
- Een lopende bachelor- of masteropleiding in Marketing, Commerciële Economie, Communicatie of een vergelijkbare richting.
- Goede communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met stakeholders binnen de organisatie, zowel informeel als tijdens presentaties.
- Een resultaatgerichte instelling.
- Een goede beheersing van het Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van het Nederlands is een sterke pré.
- Het vermogen om knelpunten te signaleren en initiatief te nemen om processen te verbeteren.
- Goede kennis van Microsoft Excel (voor budgetbewaking en prestatierapportages).
- Kennis van of affiniteit met tools zoals Google Ads, Google Analytics, Content Management Systemen (CMS) en socialmediaplanningstools is een grote plus.
Over ons
- Wij zijn Open Bank, S.A., Nederlandse Vestiging, ook actief onder de namen Santander en Santander Consumer Finance. Santander Consumer Finance en Openbank maken deel uit van de wereldwijde businessunit Digital Consumer Bank (DCB) van Santander, waarin alle consumentenkredietactiviteiten zijn samengebracht. Hierdoor kunnen wij continu blijven innoveren en onze dienstverlening verbeteren.
- Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland. Wij ondersteunen partners zoals autofabrikanten (OEM’s), dealers en retailers, en in België ook retailpartners, bij het versterken van hun verkoop door financieringsoplossingen aan te bieden die direct bijdragen aan hun groei. Vanuit ons kantoor in Utrecht bedienen wij onze Nederlandse klanten. In België zijn wij sinds 1992 gevestigd in Merelbeke (nabij Gent).
- Ook Santander Leasing maakt deel uit van Santander (in Nederland gevestigd in Den Bosch en in België in Merelbeke). Ons Benelux-team bestaat uit ongeveer 250 collega’s. Samen maken wij deel uit van de Santander Group, een van de grootste financiële instellingen ter wereld.
Wat maakt Santander anders en uniek?
- Wij werken samen met collega’s en partners van vele verschillende nationaliteiten. Initiatief wordt gewaardeerd, net als humor. We stimuleren creativiteit en ontwikkelen samen nieuwe ideeën. Onze organisatie kenmerkt zich door een open bedrijfscultuur en een informele werksfeer.
- Ons kantoor beschikt over diverse grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes voor wanneer je behoefte hebt aan extra rust en privacy. We begrijpen bovendien het belang van flexibel werken. Afhankelijk van het werk kunnen medewerkers twee tot drie dagen per week vanuit huis werken en contact onderhouden met collega’s en klanten via Microsoft Teams.
- Al negen jaar op rij ontvangen wij de Top Employer Awards voor Nederland, België en Europa.
- De gezondheid en het welzijn van onze medewerkers hebben hoge prioriteit en vormen een belangrijke pijler van Santander's waardepropositie. Dit wordt wereldwijd intern uitgedragen onder de naam Behealthy. Wij geloven dat het welzijn van medewerkers essentieel is voor een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Wanneer mensen zich goed voelen, beschikken zij over meer energie, creativiteit en betrokkenheid, wat bijdraagt aan het succes van de gehele organisatie.
- Via onze FiscFree-regeling kunnen medewerkers gebruikmaken van een fietsplan of een sportschoolabonnement afsluiten.
- Daarnaast biedt ons Evermood-programma een gratis platform met ondersteuning op uiteenlopende gebieden, zoals financiële vraagstukken, advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van werkgerelateerde conflicten.
Enthousiast?
Sluit je aan bij ons team! Dit is jouw kans om jouw talent in te zetten binnen een dynamische, internationale organisatie.
Solliciteren kan via deze link:
Belangrijke informatie
- Screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Op basis van de binnen Santander geldende screeningprocedures beoordelen wij of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden binnen Santander uit te voeren.
- Wij hebben een sterke risicocultuur en verwachten van al onze medewerkers, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten aanzien van risicomanagement.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.