Medewerker Operations Logistiek en Aflevering (32-40 uur) | Santander Leasing

Jouw rol en het team

Als Medewerker Operations Logistiek en Aflevering ben jij een belangrijke schakel binnen de operationele afdeling van Santander Leasing (onderdeel van Santander Consumer Finance). Samen met jouw collega’s werk je dagelijks aan één gezamenlijk doel: het overtreffen van de verwachtingen van onze klanten.

Je bent verantwoordelijk voor diverse logistieke en operationele processen rondom ons wagenpark. Van de planning van shortleaseauto’s tot de coördinatie van afleveringen van nieuwe voertuigen: jij zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze, flexibiliteit en klantgerichte instelling draag je iedere dag bij aan een uitstekende dienstverlening. Wat je bij Santander Leasing doet, doet er toe.

Jij bent

Een enthousiaste en flexibele professional die energie krijgt van een veelzijdig takenpakket. Je vindt het leuk om verschillende werkzaamheden tegelijk te coördineren, behoudt overzicht en houdt ervan om processen goed te organiseren.

Je bent klantgericht, denkt in oplossingen en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast werk je graag samen in een hecht team en spring je bij waar nodig. Affiniteit met auto's is voor deze functie belangrijker dan ervaring; wij leren je graag de rest.

Wat verwachten wij van jou?

Verantwoordelijkheid voor:

Planning en beheer van shortleaseauto’s

  • Coördinatie van de aflevering van nieuwe auto's

  • Beheer van brandstof- en laadpassen

  • Poolbeheer

  • Inname van leaseauto’s

  • Planning van transporten

  • Vervanging van directe collega’s bij afwezigheid of piekdrukte

  • Beantwoorden van vragen over reparatie, onderhoud en banden

  • Coördineren van hulpverlening

  • Bestellen van auto's

 

Jij beschikt over

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau

  • Een gedreven en flexibele instelling

  • Een sterke focus op klanttevredenheid en service

  • Empathisch vermogen en goede communicatieve vaardigheden

  • Creativiteit en een oplossingsgerichte houding

  • Het vermogen om structuur aan te brengen in uiteenlopende werkzaamheden

  • Affiniteit met auto's

  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

  • Een positieve teamgerichte instelling

 

Over ons

Santander Leasing is een middelgrote leasemaatschappij met het hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch. Wij zijn gespecialiseerd in mobiliteitsoplossingen en zetten ons elke dag in om de mobiliteitswensen van onze klanten waar te maken.

Met een enthousiast team van 39 medewerkers streven wij ernaar onze klanten te verrassen met persoonlijke aandacht, oprechte service en een gastvrije Brabantse aanpak. Wij geloven in langdurige relaties, zowel met onze klanten als met onze medewerkers.

 

Wat maakt Santander Leasing anders en uniek?

Wij gaan door het vuur voor onze klanten en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening verder te verbeteren. Persoonlijk contact, betrokkenheid en een informele werksfeer staan centraal binnen onze organisatie.

Naast hard werken investeren we ook in een prettige werkomgeving en organiseren we regelmatig activiteiten om het teamgevoel te versterken. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerking, plezier en klantgerichtheid hand in hand gaan.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een fulltime functie binnen een dynamische organisatie

  • Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

  • Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid

  • Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief

  • Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling

  • 30 vakantiedagen

  • Werken in een collegiale en informele werkomgeving

 

Enthousiast?

Herken jij jezelf in deze vacature en ben je ervan overtuigd dat je succesvol kunt zijn binnen ons team? Reageer dan via deze link: https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Santander-Leasing-s-Hertogenbosch/Medewerker-Operations-Logistiek-en-Aflevering--32-40-uur----Santander-Leasing_Req1592962

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.

* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst