Legal Counsel | Santander Consumer Finance SA

Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een:
(Senior) Legal Counsel met een projectmatige aanpak.

Jouw rol en het team
Als Legal Counsel ben je onderdeel van het Legal & Compliance team van het Nederlandse bijkantoor van Santander Consumer Finance. Je adviseert op een breed terrein over complexe juridische zaken en maakt de vertaalslag naar de business. Je houdt je bezig met verschillende onderwerpen op het gebied van commercieel contractenrecht, consumentenfinanciering, WFT, leasing, klachten, claims en nieuwe producten beoordelingen. Je neemt de lead en projectmanager rol in verschillende projecten. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder senior management en de legal en compliance afdelingen op het hoofdkantoor in Madrid. Je rapporteert direct aan de lokale L&C Director.

Wat verwachten wij van jou

  • Je monitort relevante veranderingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving en praktijk met betrekking tot legal risico’s. Je vertaalt deze in duidelijke processen en richtlijnen voor de business;
  • Je stelt policies en bijbehorende documenten op en houdt deze up-to-date. Je zorgt voor de uitrol, implementatie en monitoring daarvan in de business met een projectmatige aanpak;
  • Je adviseert de business over relevante legal onderwerpen en bent de ‘trusted business advisor’ voor de 1e lijn business owners;
  • Opstellen en beoordelen van commerciële decontracten, algemene voorwaarden en klant communicatie;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management bij het beoordelen, identificeren en beheersen van legal risico’s in hun werkzaamheden, onze producten en diensten;
  • Je verankert legal requirements in het digitaliseren van onze producten en diensten;
  • Je geeft advies bij risk assessments en monitoring voor o.a nieuwe producten, PARP;
  • Je adviseert bij de behandeling van klachten en juridische procedures;
  • Je creëert awareness d.m.v. training, ontwikkeling van guidance, FAQ en standaarden/templates;
  • Je stelt rapportages op en verschaft inzichten aan de business. Je ondersteunt de jaarlijkse legal en compliance self-risk assessment en rapportages op legal en compliance risico’s, naar hoofdkantoor en toezichthouders;
  • Je bent betrokken bij onderzoek en afhandelen van incidenten, verzoeken van toezichthouders waaronder de AFM, DNB en AP;
  • Je ondersteunt de verdere strategie en prioriteiten van de business en de Legal en Compliance afdeling.

Jij hebt het volgende in huis

  • Minimaal een afgeronde Nederlandstalige WO-opleiding
  • Kennis van financiële dienstverlening op de Nederlandse markt
  • Kennis van WFT, consumentenkrediet of leasing is een pré
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in zowel woord als geschrift
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een internationale omgeving
  • Je hebt affiniteit met het gebruik van technologie, data en digitaliseren

Je bent

  • Jij bent een echte multitasker met een hands-on mentaliteit en in staat om verschillende taken, prioriteiten en deadlines tegelijk te managen. Je hebt project management ervaring, neemt de lead en stuurt op resultaat en prioriteit;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als de Engelse taal en weet complexe juridische zaken gemakkelijk te vertalen naar de business;
  • Met jouw excellente persoonlijke skills weet je mensen en informatie op het juiste moment aan elkaar te verbinden; Je beheert een breed scala aan stakeholders, inclusief senior management, in een internationale omgeving;
  • Je kunt procesmatig denken en bent in staat om legal en compliance vereisten om te zetten in (digitale) bedrijfsprocessen;
  • Je hebt een commercieel gevoel voor de producten en de markt waarin Santander opereert;
  • Als persoon ben je flexibel, nauwkeurig en gestructureerd

Wij bieden

  • Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen;
  • Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt;
  • Een laptop;
  • Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maand, jaarprestatiebonus tot 10% van je jaarsalaris, 27 verlofdagen en een collectieve pensioensregeling met 5% eigen bijdrage;
  • Reiskostenvergoeding € 0,23 per km met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card;
  • Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€ 3,35) voor de dagen dat je thuis werk.

Wij zijn
Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland is één van de grootste financiële instellingen ter wereld en onderdeel van de Santander Groep. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht. Tevens maakt de leasemaatschappij Santander Leasing met kantoor in Den Bosch onderdeel van ons uit. Samen zijn we onderdeel van de Santander Group, een wereldspeler.

Kijk ook op santander.nl voor verdere informatie over onze activiteiten.

Wat maakt Santander anders en uniek?
Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren wij creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben we een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer

Trekt dit jou aan?   
Join the team! Je wordt onderdeel van een hecht, enthousiast en dynamisch team dat er voor elkaar is. Ons enthousiaste Legal & Compliance team staat te springen om jou te verwelkomen!

Reageren?
Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Ben jij enthousiast en de perfecte kandidaat voor deze functie? Reageer dan door jouw sollicitatie inclusief motivatie te sturen via de sollicitatiepagina en wie weet ben jij binnenkort bij ons op gesprek!

https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Utrecht/Legal-Counsel_Req1441072 

Wil je meer informatie?
Neem dan contact op de afdeling HR via hr@santander.nl.

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.

* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.