IT Functional Analyst

IT Functional Analyst | Santander Consumer Finance SA

Ben jij energiek? Houd je van technische en analytische uitdagingen? Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden? Dan ben jij misschien wel de IT Functional Analyst die wij zoeken!

Als IT Functional Analyst binnen het Automotive kanaal ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende werkzaamheden. Zo kan de ene dag bestaan uit het ontwerpen van testplannen, een andere dag kan je nadenken over oplossingen voor een functionele uitdaging die voortkomt uit een business requirement, terwijl de volgende dag de focus kan liggen op het testen van ons financiële applicatie ecosysteem.

Samen coördineer je activiteiten die ontstaan om zowel bestaande functionaliteiten als nieuwe softwareleveringen te optimaliseren. Je verzamelt informatie over wijzigingen, problemen, incidenten en formuleert voorstellen voor oplossingen. Je biedt ook tweedelijns gebruikersondersteuning en je coördineert incidenten.

Wat je moet doen

  • Deelnemen aan de analyse van bedrijfsvereisten en oplossingen voorstellen na interne afstemming met het ontwikkelingsteam.
  • Ondersteunen van procesverbeteringsactiviteiten en innovatie-initiatieven binnen de functionaliteit van applicaties en processen.
  • Knelpunten in de levenscyclus van projecten identificeren en oplossingen voorstellen.
  • Ontwerpen van testgevallen op basis van de analyse van functionele en technische vereisten.
  • Controleren van de testuitvoering en documentatie in geschikte tools zoals Jira.
  • Bewaken en volgen van de voortgang van het testen.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor incidenten in de Automotive-systemen, deze incidenten analyseren en ontwikkelingsteams betrekken om ze op te lossen.

Wat je meebrengt

  • Analytische en conceptuele manier van denken.
  • Sterk vermogen om te communiceren en in teamverband te werken.
  • Gestructureerde manier van werken.
  • Uitstekende kennis van Nederlands en Engels is een must, Spaans zou een pre zijn;
  • Minimaal een afgeronde HBO Bachelor of aantoonbaar enkele jaren werk- en denkniveau op dit niveau.

Wat wij bieden

  • Een persoonlijk inwerkprogramma, zodat je Santander en onze manier van werken van binnen en buiten leert kennen.
  • Een laptop en andere werkgerelateerde tools.
  • Naast een marktconform salaris kun je rekenen op een 13e maandsalaris, een jaarlijkse prestatiebonus van maximaal 10% van je jaarsalaris en 27 vakantiedagen.
  • Jij bepaalt hoe je naar kantoor komt! Santander biedt verschillende mobiliteitsregelingen waaruit je kunt kiezen. Als je bijvoorbeeld gebruikmaakt van het openbaar vervoer, vergoeden we de hele reis met een NS Business Card.
  • We stimuleren ontwikkeling en groei en bieden verschillende trainingsmogelijkheden.
  • Een vergoeding voor werken op afstand (€3,35) voor de dagen dat je thuiswerkt.

 

Wij zijn  
Santander Consumer Finance. Wij zijn sinds 1985 actief in Nederland op de markt van consumentenfinancieringen (autofinancieringen, persoonlijke leningen en voorraadfinanciering). In Nederland bedienen wij onze klanten vanuit ons kantoor in Utrecht en sinds 1992 ook in België vanuit ons kantoor in Merelbeke (vlakbij Gent). De leasemaatschappij Santander Leasing maakt tevens onderdeel uit van Santander (in Nederland met kantoor in Den Bosch, in België vanuit Merelbeke). Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s. Samen zijn we onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. 

 

Wat maakt Santander Santander? 
Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer. 

 

Wat maakt ons uniek: 

  • We hebben een open kantoor met verschillende grote en kleine vergaderruimtes en focusruimtes als je meer privacy en rust nodig hebt.  
  • We snappen hoe belangrijk mobiel werken is. Als het werk het toelaat, kunnen medewerkers twee of drie dagen per week thuiswerken en blijven ze via MS Teams in contact met collega's en klanten. 
  • Al 7 jaar lang ontvangen we de Top Employer awars voor Nederland, België en Europa.  
  • De gezondheid en het welzijn van onze professionals zijn een prioriteit en een fundamentele pijler van Santander's waardepropositie, die intern en wereldwijd wordt gecommuniceerd onder de naam Behealthy. Bij Santander geloven we dat het welzijn van onze werknemers de sleutel is tot het creëren van een positieve, dynamische en innovatieve werkomgeving. Als mensen zich goed voelen, hebben ze meer energie, creativiteit en betrokkenheid, waardoor ze het succes van de hele organisatie stimuleren. In tijden van verandering en grote uitdagingen waar we samen voor staan, is het nog belangrijker om gezonde gewoonten aan te nemen die ons helpen ziekten te voorkomen en een fysieke en mentale balans te behouden.  
  • Onze medewerkers kunnen via ons FiscFree-aanbod een sportabonnement nemen of gebruik maken van het fietsplan .  
  • Ons Evermood-programma biedt een gratis platform voor medewerkers over verschillende onderwerpen – van ondersteuning in de vorm van tips over financiële problemen tot advies over kinderopvang en hulp bij het oplossen van conflicten op het werk. 

Enthousiast?

Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Reageer door te solliciteren via deze link: https://santander.wd3.myworkdayjobs.com/SantanderCareers/job/Utrecht/IT-Functional-Analyst_Req1436097

 

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten. 
* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.