Medewerker Project Administratie

Jouw rol
Als medewerker Insurance Process Management and Compliance werk je nauw samen met de Insurance Distribution Manager Benelux. Je ondersteunt niet alleen de Insurance Distribution Manager in zijn werkzaamheden, maar bent zelf ook verantwoordelijk voor diverse taken binnen het verzekeringsvakgebied. Dit betekent ook dat je regelmatig contact hebt met collega's op het hoofdkantoor in Madrid en de verzekeringsmaatschappijen waar we mee samenwerken. Met name met CNP Santander Verzekeringen, een joint venture van CNP Verzekeringen en Santander.

Je maakt deel uit van het Commercial team in de Benelux en rapporteert aan de Insurance Distribution Manager Benelux. Verder heb je rapporteringslijnen naar je verzekeringscollega's op het hoofdkantoor in Madrid op het gebied van regelgeving en processen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

We hebben iemand zoals jij nodig om ons op verschillende fronten te helpen voor zowel de Nederlandse als Belgische markt:

Insurance Process Management:

  • Zorgen dat alle Insurance processen aanwezig en up to date zijn
  • Opstellen van werkinstructies in samenwerking met de afdelingen die betrokken zijn bij de verzekeringsbusiness, zoals onze Operations afdeling
  • Implementeren van nieuwe processen voor nieuwe proposities in lijn met eisen vanuit de regelgeving, interne richtlijnen en richtlijnen vanuit het hoofdkantoor

Regulatory compliance:

  • Zorg voor transparante verkoop en klantbewustzijn in alle verkoopkanalen.
  • Toezien op naleving van regelgeving
  • Follow-up van verzoeken van ons hoofdkantoor met betrekking tot bovengenoemde onderwerpen en ervoor zorgen dat actiepunten worden afgehandeld.
  • Opvolgen van verzoeken van de verzekeringsmaatschappijen waarmee we samenwerken, bijvoorbeeld met betrekking tot antiwitwaspraktijken
  • Ervoor zorgen dat de verzekeringsactiviteiten worden afgestemd met het verzekeringsteam van het hoofdkantoor en dat er wordt gerapporteerd volgens de vereisten van het hoofdkantoor
  • Ervoor zorgen dat de voorschriften en procedures van de lokale toezichthouder voor verzekeringen worden nageleefd

Je hebt

Minimaal 5 jaar ervaring in de consumer finance business, met een focus op de distributie van consumer finance of gerelateerde verzekeringsproducten via PoS en andere verkoopkanalen, bijvoorbeeld in een sales network functie. Ervaring in een internationaal georiënteerde werkomgeving is zeker een pre

  • Resultaatgericht en besluitvaardig
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Communicatieve, creatieve en presentatievaardigheden.
  • Kennis van verzekeringsprocessen en -producten
  • Kennis van wet- en regelgeving (WFT)
  • Minimaal HBO werk-/denkniveau.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Beschikbaarheid om incidenteel te reizen.

Wij zijn
Santander Consumer Finance SA, Branche Nederland, onderdeel van Santander Groep, één van de grootste financiële instellingen ter wereld. Wij zijn sinds 1985 actief op de markt van consumentenfinancieringen. Onze kernactiviteiten zijn autofinancieringen (alleen in Nederland) en consumptieve kredieten (persoonlijke leningen en kredietkaarten). Ons hoofdkantoor staat in Utrecht en ons bijkantoor in Merelbeke (vlakbij Gent) in België. Ons Benelux team bestaat uit circa 350 collega’s.

Onze missie is bij te dragen aan het succes van mensen en bedrijven door een sterke risicocultuur te omarmen. We verwachten een proactieve benadering van risicobeheer van al onze professionals. We helpen mensen en bedrijven te groeien via verantwoorde kredietverstrekking, uitstekende klantenservice en ondersteuning voor partners. We doen dit op een manier die simple, personal en fair. Voor meer informatie, bezoek santander.nl.

Wat maakt Santander anders en uniek?
Wij werken in- en extern samen met veel verschillende nationaliteiten. Initiatief tonen wordt bij ons gewaardeerd, net als humor. Wij stimuleren creativiteit en sparren met elkaar over nieuwe ideeën. We hebben een open bedrijfscultuur met een informele werksfeer en er worden regelmatig feestjes of andere activiteiten georganiseerd.

Wij bieden

  • Een persoonlijk inwerktraject, zodat je Santander en onze manier van werken kunt dromen;
  • Een unieke internationale werkomgeving waarbij je zowel intern als extern met verschillende nationaliteiten samenwerkt;
  • Een laptop en telefoon;
  • Deze functie is ingeschaald op niveau P3 met een salarisbandbreedte, afhankelijk van ervaring, tussen min. 57.800 euro en max. 86.700 euro. Dit is inclusief een 13e maandsalaris en vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse prestatiebonus van maximaal 10% van je jaarsalaris en 27 vakantiedagen.
  • Reiskostenvergoeding met een maximum van 30 km enkele reis of vergoeding van de gehele reis door gebruik van een NS Business Card;
  • Wij stimuleren ontwikkeling en groei en bieden diverse opleidingsmogelijkheden;
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding (€3,35).

Enthousiast?
Join the team! Dit is de kans om jouw talent in te zetten bij een dynamische, internationale organisatie. Solliciteer via onze website. Ook als je meer informatie wilt over de functie horen we graag van je via recruitment@santander.nl.

 

* Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen op basis van de screening procedures die binnen Santander gelden of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Santander te verrichten.
* We hanteren een sterke risicocultuur en verwachten van al onze professionals, ongeacht hun functie, een proactieve en verantwoordelijke houding ten opzichte van risicobeheer.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst